近日，中国长城举办OurBMC技术交流会。本次活动以“整机定义硬标准，AI赋予软智能”为主题，汇聚行业专家、企业代表，聚焦BMC与AI融合创新，探讨整机硬件管理智能化发展新方向。中国长城党委副书记、总裁于吉永出席本次活动。           于吉永在致辞中表示，中国长城联合OurBMC社区举办本次交流会，旨在推动BMC技术与AI智能化整机深度融合，深化开源协同，助力我国算力基础设施自主生态建设，彰显央企在自主计算产业的责任与担当 。         BMC独立于CPU与操作系统运行，承担硬件监控、远程管理、故障诊断等核心职能。过去BMC以被动监控为主，如今伴随AI与服务器架构升级，正加速向主动智能进化，集成轻量级AI模型，实现故障预测、智能调度、能效优化，成为整机智能管理“大脑” 。   飞腾公司软件技术方案部介绍，OurBMC社区成立以来，成员持续扩容，技术研究、标准化等工作稳步推进，2025年底发布的OurBMC 25.12版本适配更...

      近日，湖南省2025年度研究生拔尖创新人才联合培养基地名单正式揭晓。由中国长城与湖南大学网络空间安全学院联合申报的“湖南大学－中国长城密码应用与网络安全研究生实践基地”成功获批，标志着校企双方在深化产教融合创新、攻关关键核心技术及培养高层次网络安全人才方面迈出了关键一步，将为国家网信事业自主创新与高水平安全注入新动能。         湖南大学作为教育部直属的“双一流”建设高校，在网络空间安全领域拥有深厚的学术积淀。其网络空间安全学院依托国家超级计算长沙中心，建有国内超算的自主网安环境，以及全球互联网根镜像节点和国家顶级域名解析节点，为国家互联网域名安全提供重要支点，拥有国内唯一依托高校建设的国家某部委大数据攻防试验场。         中国长城作为中国电子旗下计算产业主力军，聚焦自主智算产业，构建了从芯片、整机到系统装备的全链条自主创新能力，是国家网络安全与信创产业的重要力量。           本次获批的联合培...

近日，中国长城在深圳总部召开2026年一季度经营汇报会，全面总结公司一季度经营成效，部署下一阶段经营工作。公司党委书记、董事长戴湘桃出席会议并作总结讲话，党委副书记、总裁于吉永出席会议并提出工作要求。公司党委副书记、工会主席才淦，党委委员、高级副总裁李璇、谭敬军参加会议。   戴湘桃指出，一季度公司开局良好，多项关键经营指标实现改善，核心业务市场拓展取得积极成效。在肯定成绩的同时，他深入剖析了当前经营短板与潜在风险，强调聚焦薄弱环节，直面行业需求波动、物料价格变化等外部不确定性因素。指出公司实现高质量发展仍面临多重挑战，全体干部员工须保持清醒认知，坚决杜绝松懈心态。 针对下一阶段重点工作，提出三方面要求。   一是强化责任担当，抓紧抓实各项经营任务落实。 各业务单位、职能部门要围绕年度经营目标、重点工作，加快落实实施方案，以实现阶段性成效推动全年目标达成。各级领导班子要带头挂帅，层层压实责任，坚决摒弃躺平思想，以局部突破带动整体经营提质增效。   二是敏锐捕捉机遇，全力抢抓市场先机。...

近日，由应急管理部宣传教育中心和《企业管理》杂志社联合主办的第七届企业安全文化论文活动评选结果揭晓。中国长城旗下长城国际报送的《筑牢发展根基：以 “三个共同体” 理念创新基层安全文化建设 —— 从责任协同到能力赋能的系统化实践路径研究》荣获全国二等奖，标志着公司在安全文化理论研究与实践创新领域获得国家级权威认可，也是公司深化国际化战略、推进ESG治理体系建设与社会责任实践的重要成果。     针对基层安全生产治理中存在的责任断点、能力断点、认同断点三大瓶颈，长城国际立足实践、系统破题，创新提出 “责任共同体 — 能力共同体 — 文化共同体” 三位一体建设范式，有效破解传统安全文化 “单向宣贯、运动式整治、惩戒性考核” 带来的执行打折、参与不足、隐患反复等难题，以系统化安全管理夯实ESG 治理中的职业健康与安全生产基石。   在实践中，公司以责任共同体压实末端责任，通过网格化兼职安全员机制打通管理孤岛；以能力共同体强化科技赋能，依托数字化平台实现...

为深入贯彻全面从严治党战略方针，落实中央纪委 “纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年” 行动再集中抓两年的部署要求，贴合国资央企改革发展新形势，补齐纪检工作短板、提升工作质效，近日，中国长城“砺剑行动”纪检业务集中培训在武汉成功举办。中国长城纪委书记刘晨晖参加培训活动。本次培训采用线上线下相结合的方式，全系统80余名专兼职纪检干部参与，围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，着力打造政治硬、业务精、作风实、纪律严的纪检队伍，为公司高质量发展筑牢纪律保障。   01 开班仪式   开班仪式上，刘晨晖作动员讲话，分享了新时代国企纪检工作的内涵与使命，从重视培训意义、聚焦培训重点、做好成果转化三个方面，对培训工作提出要求。刘晨晖表示，当前纪检监察体制不断改革，党纪法规和廉洁从业制度持续更新，公司项目建设、物资采购、资金管理等重点领域廉洁风险突出，纪检干部需主动补短板、提能力。他希望全体参训人员提高政治站位，将纪检工作融入公司发展大局，珍惜学习机会、严守培训...

4月8日，中国长城总工会召开2025年度工会总结评比会，凝聚“长城一家人”力量，共筑企业发展同心圆。中国长城党委副书记、工会主席、职工董事才淦出席会议并作综合点评讲话。     肯定成绩，部署新篇   才淦对各分工会过去一年的工作成效给予充分肯定，并对2026年中国长城总工会重点工作作出部署。她指出，2026年是长城品牌创立40周年，各级工会组织要始终围绕中心、服务大局，用心用情服务职工，真正发挥工会的桥梁纽带作用。   她强调，一是统一思想，引领职工听党话、跟党走。坚持党的领导，紧紧围绕公司生产经营中心工作，结合正确政绩观学习教育，推动理论学习与经营工作深度融合。通过多种形式宣传教育，把职工的思想和行动统一到公司发展目标上来，同心协力共筑公司高质量发展。二是维护权益，共筑“长城一家人”文化。发挥好工会“双维护”作用——既要维护好企业整体利益，也要维护好职工合法权益。搭好连心桥，共筑同心圆。各级工会要主动倾听职工心声，畅通诉求渠道，真正让职工感受到“...