中国长城召开2026年中检查部署会
7月30日，中国长城2026年中检查部署会在深圳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中国电子2026年中检查部署会精神，全面总结上半年工作，分析当前形势，系统部署下半年重点任务，号召全体干部职工把握大势大局、接续奋斗不止，以过硬作风不折不扣完成年度目标任务。公司党委书记、董事长戴湘桃出席会议并讲话，党委副书记、总裁于吉永作年中工作报告，党委副书记、工会主席才淦主持会议，公司领导班子成员出席会议。
会上，戴湘桃以《抢抓机遇 乘势而上 确保高质量完成全年目标任务》为题提出工作要求。他指出，一要狠抓市场开拓。紧盯重点项目、重点市场，加快商机转化，全力以赴完成终端产品销售目标，以实干实绩为长城品牌创立40周年献礼。二要推进专项整改。系统梳理服务器业务现状，研究制定务实可行、落地见效的整改提升方案，加强服务器业务团队建设，实现服务器销售目标。三要加强信息化建设。依托国产化信息平台建设，整治公司运营管理中的突出问题，弥补职能部门过往监管的缺位，以信创改造驱动管理提质增效。四要强化专业分工。全面推进信创整机生产整合工作，搭建集约化制造体系，推动整机制造从“做大”向“做强”转变。
戴湘桃以“三个突出”明确具体工作要求：
一要突出“实”，做事要实、业绩要实
坚持实事求是，坚决向形式主义亮剑，以正确政绩观推动各项重点任务落地见效。
二要突出“稳”，运营要稳、防控要稳
严控风险敞口、严守合规红线，以严实风控举措守住公司经营安全底线，保障企业高质量稳健发展。
三要突出“严”，考核要严、问责要严
持续优化完善领导干部考核评价体系，把硬指标直接与干部考核挂钩，以刚性约束推动各项任务不折不扣落地见效。
于吉永传达了中国电子2026年中检查部署会精神，并以《把握大局 接续奋斗 以过硬作风不折不扣完成年度目标任务》为题作工作报告。他指出，今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，主动融入党和国家发展大局，准确把握技术和产业发展趋势，坚定不移落实中国电子“1355”战略。在此基础上，聚力完善“有战略、有制度、有抓手、有执行、有考核”的管理体系，聚焦自主智算产业，加快打造单项冠军产品，全力攻坚终端销售任务。上半年，公司经营质量明显改善，年度目标任务稳步推进。
于吉永强调，广大干部职工要认真学习领会中国电子2026年年中检查部署会精神，以此为行动指南，深化五项行动，聚焦主责主业。具体工作中，要紧紧围绕“创造价值、提升产品、强化能力、穿透管理、降本增效、防控风险”六个方面，狠抓重点任务落实，推动业务高质量发展，以经营提质增利为抓手，坚决完成全年经营目标任务。
才淦要求，站在中国长城品牌创立40周年的重要节点，身处“十五五”开局的关键时期，全体长城人要秉持“一家人、一条心、一盘棋”的共同体理念，同心聚力、握指成拳，把会议部署转化为实打实的攻坚行动，抢抓时代机遇、乘势奋勇争先，以亮眼实干实绩为长城40周年献礼，为打造全新的中国电子贡献长城力量。
会上，公司运营管理部（改革办公室）作上半年经营分析汇报。会后，公司组织召开半年度一对一经营分析会。
公司领导班子成员，总裁助理、董事会秘书，本部各部门正副职、总监，所属企业主要负责人、财务总监及其他经营班子成员线上线下共152人参加会议。
