近日，中国电子联合中国移动开展“党建强链 自主创新”国产生态联合攻坚行动。活动以党建为纽带，贯通创新链、产业链、供应链，旨在深化央企战略协同，聚力推进网信产业高水平科技自立自强。作为中国电子网信产业核心骨干企业，中国长城深度参与本次联学联建和攻坚部署工作，主动融入产业链生态共建，助力国产软硬件规模化落地与供应链安全稳定建设。中国电子战略合作部主任吴晶，党建工作部副主任、团委副书记任崇，中国长城党委委员、高级副总裁李璇，以及飞腾信息、盛科通信、中国移动等单位相关领导出席活动。     本次活动设置理论联学、链上宣讲、攻坚启动、授旗赋能、专题研讨、实地参观六大模块。在授旗赋能环节，现场组建多支跨单位联合党员突击队。其中，中国长城参与成立供应链安全智库支撑联合突击队，重点围绕信创终端适配、算力网络场景落地、供应链风险防控等任务开展专项攻坚。   在专题研讨环节，中国长城结合自身信创终端研发与规模化部署经验，精准对接移动算力网络建设需求，与产业链伙伴探讨技术协同与供需联动路径，助...

      近日，为建强人才梯队、赋能企业经营发展，中国长城旗下长城科技2026年“薪火计划”专项培训成功举办。中国长城高级副总裁李璇出席相关活动，162名新员工参加培训。         培训期间，李璇出席山西生产实践培训座谈会并讲话。李璇指出，长城科技兼具产业公司与平台公司的双重定位，新员工要珍惜机遇，善用平台优势，实现个人与企业共同成长。他对新员工提出三点要求。一是勤学善思，把握培训契机。要深钻业务、精研制度、苦练技能，夯实成长根基；二是扎根一线，摒弃畏难心态。要在实操实干中积累经验、磨砺心性、锤炼作风；三是志存高远，力戒躺平思想。要立足岗位，精益求精，将个人成长融入企业发展大局，以实干担当彰显青春价值。         开班仪式上，优秀导师代表及往届管培生代表结合“传帮带”机制和自身成长轨迹，作了经验交流。       本次培训按照“融合-立身-淬炼”递进逻辑统筹设计。破冰拓展阶段，以团队组建与协作项目为载体，帮助新员工...

8月31日，中国长城召开党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党的重要论述，深刻认识持之以恒推进全面从严治党的重大意义，研究部署贯彻落实措施。公司党委书记、董事长戴湘桃主持会议，党委副书记、总裁于吉永，党委副书记、工会主席才淦，党委委员、纪委书记刘晨晖，党委委员、高级副总裁李璇、谭敬军参加学习。     戴湘桃指出，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。对中国长城而言，全面从严治党既是筑牢国有企业”根”与“魂”的根本政治要求，也是破解经营发展难题、做强做优做大国有资本的现实保障。他要求： 一是深化理论学习，在学深悟透中牢牢把握正确政治方向。要深入学习贯彻习近平党建思想，深刻领会持之以恒推进全面从严治党的重大意义和实践要求，与贯彻集团公司“1355”战略结合起来，同实现公司年度经营目标和长远发展一体推进，切实把党的创新理论转化为高质量发展的实践动能。 二是强化融合赋能，在治企兴企中检验管党治党...

近日，中国长城2026年中质量工作会议在深圳召开。会议深入学习贯彻中国电子和中国长城2026年中检查部署会精神，全面总结上半年质量管理工作，交流质量管理经验，研究持续改进措施，安排部署下一阶段质量工作任务。公司党委副书记、总裁于吉永出席会议并讲话。 会上，于吉永以《产品为根 质量强基 加快实现中国长城产品核心竞争力提升》为题作讲话。他指出，质量的核心在于匹配客户实际需求，做到状态可控、结果可预测。质量是在设计阶段规划、定义出来的。要夯实产品攻关基础，提升检测试验能力，以持之以恒的定力，抓好质量建设。一是追求优于行业的稳定品质，增强市场竞争力；二是聚焦问题底层逻辑，加强检测试验；三是高度重视研发设计，从源头规避质量缺陷；四是坚持长期主义，通过制度化、流程化循序渐进优化质量。   于吉永要求，各部门、各企业下半年要锚定“稳交付”核心目标，推动质量工作稳步提升，全力以赴保障经营目标。重点抓好以下几个方面：攻坚终端规模化及服务器项目落地，加快N90、AI PC迭代，建成自主计算实验室；构建前端预防...

近期，中国长城旗下长城科技重磅推出“长城档案”新一代AI+档案产品矩阵。该产品依托中国电子自主可控的研发底座，摒弃“大模型简单叠加”，实现AI与档案业务场景的深度融合，以切实的工程化能力，将AI从“幻觉风险”转化为“可靠生产力”。     过去二十年，档案数字化建设已有效解决了“存得下、管得住、查得到”的基础性问题，然而，面对日益增长的数据规模和复杂多样的利用需求，探索智能化管理已成为档案行业的必然选择。   技术层面 AI档案深度融合行业知识与业务规则，具备全流程参与、合规校验、过程留痕等能力，兼具专业性与安全性，有效解决了普通AI知识储备不足、结果难以溯源等问题。同时，结合Agent智能体工作流，AI档案从单一的问答交互模式升级为可辅助业务判断、支撑流程执行、持续迭代优化的能力，实现档案业务智能化，推动AI能力与档案业务流程深度融合。   新一代产品摒弃“简单拼接大模型” 的浅层智能模式，以平台化工程AI为核心底座，依托四...

近期，中国长城旗下长城信息以综合评分双项第一的优异成绩，成功中标中国工商银行股份有限公司（以下简称“工商银行”）2026年度网点新型客户交互终端项目及2026年度便携式智能柜员机项目两大年度集中采购项目。   本次中标涵盖多款自主研发的智能终端设备与核心功能模块，将为工商银行网点业务“集约化、轻型化、智能化”转型提供全面支撑，有效助力该行网点运营效能提升与客户体验升级。   1、网点新型客户交互终端      重塑网点智能服务新格局 标配产品△ 标配及选配件产品 △   本次中标的网点新型客户交互终端采用模组化架构设计，融合场景复用、灵活适配等核心理念，打破传统设备功能单一、场景受限的痛点。   产品可全面适配银行高柜、低柜、自助服务、远程柜员及外拓营销等业务场景，兼容半委托、全委托、自助办理等多种业务模式。既能支撑远程柜员集中高效处理各类复杂金融业务，实现柜面业务集约化管控，也可满足外拓团队上门办理对公开户等高频复杂业务需求。通过减少重复设备投入与人力占用，产品...

为落实集团公司关于人才队伍提升的工作部署，助力2026届校招新员工加快融入中国长城、顺利实现角色转变，8月14日至18日，中国长城第一期"启航计划"培训班在深圳成功举办，中国长城党委副书记、总裁于吉永，党委副书记、工会主席才淦出席相关活动。来自本部各部门、各所属企业500余名新生力量在中国长城开启职场新篇章。   总裁第一课      培训期间，于吉永为全体新学员讲授入职第一课。他鼓励新员工把个人成长与国家网信事业紧密结合，争做心怀家国、实干敢拼、严于律己的新时代青年。一是把握时代方向，找准发展赛道。要主动投身国家自主创新、网信安全领域，扛起新时代赋予的使命与责任。二是牢记企业初心，勇于攻克难题。要坚守产业报国初心，直面行业发展机遇与挑战，深耕业务领域、锤炼过硬本领。三是加速角色转换，主动担当作为。要快速适配岗位节奏，遇事主动破题、主动作为，锻造复合型专业能力，在实干磨砺中成长为企业骨干力量。四是严守职业底线，筑牢从业根基。扣好职场“第一粒扣子”，严守纪律规矩，守住廉洁底线，确保职...

近日，在中国电子统筹部署下，中国长城牵头组织，联合飞腾信息、麒麟软件、达梦数据库、冠捷科技等生态伙伴，共同开展教育信创专题研学活动。来自全国28个省、市（自治区）的184名教育主管部门代表分赴泸州、温州、太原三地进行实地调研。代表们深入智能产线，观摩作业流程并参与设备实操，直观验证国产整机及操作系统的稳定性能与运维便捷性。各方围绕教育信创落地路径展开深入研讨，为后续规模化应用积累宝贵经验。     在业务落地层面，中国长城精准对接教育行业真实需求，聚焦备课授课、机房实训、统考上机及AI教学四大核心场景进行深度适配，有效解决软件兼容性差、课堂运行卡顿、算力资源不足及平台接入困难等痛点，全面满足校园高并发教学应用需要。依托“终端+服务器+操作系统+数据库”全栈国产化解决方案，中国长城筑牢省、市、县三级智慧教育云平台底座，支撑资源分发、线上教研、学情大数据分析等核心业务稳健运行，实现从单一硬件供应商向综合解决方案服务商的战略升级。     在服务保障层面，针对基层技术力量相对薄弱的...

近期，湖南省工业和信息化厅公布2026年度先进级智能工厂认定名单，中国长城旗下长城信息“高端金融设备智造工厂”成功入选。作为湖南省智能工厂梯度培育体系中的省级标杆，该评选围绕智能装备应用、数字系统建设、精益生产落地、质量管控、绿色低碳等多个维度，对企业综合制造能力进行全方位、高标准考核。     此次入选的“高端金融设备智造工厂”，是长城信息深耕金融信息化领域、推动生产制造向数字化与智能化升级的核心载体。目前该工厂已实现产品设计、质量追溯、物料配送、生产计划优化、生产进度跟踪、仓储管控等全流程智能升级，形成了一套高效协同、精益管控、安全可控的现代化智能制造体系。   凭借深厚的智能制造经验积淀与持续的创新突破，长城信息先后荣获“国家智能制造示范工厂”“国家级绿色工厂”等荣誉，2025年基于金融非现金智能终端产品的行业领跑优势，成功获评“国家级制造业单项冠军企业”，智能制造综合实力屡获国家级权威认可。     当前，面对人工智能技术革新...

7月30日，中国长城2026年中检查部署会在深圳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中国电子2026年中检查部署会精神，全面总结上半年工作，分析当前形势，系统部署下半年重点任务，号召全体干部职工把握大势大局、接续奋斗不止，以过硬作风不折不扣完成年度目标任务。公司党委书记、董事长戴湘桃出席会议并讲话，党委副书记、总裁于吉永作年中工作报告，党委副书记、工会主席才淦主持会议，公司领导班子成员出席会议。     会上，戴湘桃以《抢抓机遇 乘势而上 确保高质量完成全年目标任务》为题提出工作要求。他指出，一要狠抓市场开拓。紧盯重点项目、重点市场，加快商机转化，全力以赴完成终端产品销售目标，以实干实绩为长城品牌创立40周年献礼。二要推进专项整改。系统梳理服务器业务现状，研究制定务实可行、落地见效的整改提升方案，加强服务器业务团队建设，实现服务器销售目标。三要加强信息化建设。依托国产化信息平台建设，整治公司运营管理中的突出问题，弥补职能部门过往监管的缺位，以信创改造驱动管理提质增效。四...

7月27日，中国长城党委书记、董事长戴湘桃主持召开党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，再学习再领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，传达中国电子2026年中检查部署会精神，把抓好党建作为最大的政绩，全面提升中国长城党建工作质效，以高质量党建引领保障高质量发展。公司党委副书记、总裁于吉永，党委副书记、工会主席才淦，党委委员、纪委书记刘晨晖，党委委员、高级副总裁李璇、谭敬军出席会议。     戴湘桃强调，今年是中国共产党成立105周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年，也是长城品牌创立40周年。公司各级党组织要把学习贯彻习近平党建思想与落实习近平总书记对国资央企的重要指示批示精神、开展树立和践行正确政绩观学习教育、贯彻集团公司“1355”战略紧密结合起来。按照中国电子2026年中检查部署会的要求，各级领导干部要切实发挥带头作用，聚焦主责、乘势...

2026年6月是第25个全国“安全生产月”。活动期间，中国长城深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，统筹谋划、系统部署各项安全宣教整治工作，紧紧围绕 “人人讲安全、个个会应急——排查治理安全隐患”活动主题，组织开展形式丰富、内容扎实的安全生产系列主题活动，夯实公司安全管理根基，为企业高质量发展筑牢坚实安全防线。   一、实战演练，提升应急处置能力   中国长城本部组织开展超高层建筑避难层消防应急疏散演练。公司党委书记、董事长戴湘桃，党委副书记才淦参加活动。活动邀请专业讲师现场科普应急处置要点，示范讲解避难技巧，组织员工使用呼吸面罩等应急器材。   长城产发、长城国际、中原电子等所属企业同步开展化学品泄漏、锂电池火灾等专项应急演练。本次系列演练全面检验了应急物资的可靠性，有效提升了全员自救互救及协同作战能力。   二、聚焦隐患，闭环管理筑牢防线   紧扣“排查治理安全隐患”核心任务，公司本部及各所属单位主要负责人带队...