近日，长城通用服务器成功中标国家电网2026年第三期数字化集采服务器项目，中标金额超过3亿元。   本次集采吸引行业头部厂商参与。项目首次采用人工智能评标模式，依托“国网光明大模型”，从产品性能、方案适配、交付保障、技术服务等多维度设立评审标准。中国长城依托全技术路线产品优势，在激烈竞争中胜出，体现了国产算力产品在电力数字化领域的综合竞争力。     国家电网作为保障国家能源命脉的特大型央企，是央企信创建设标杆，对设备稳定性、交付时效和售后保障要求较高。围绕项目需求，中国长城依托长城系列通用服务器等国产算力产品，在电力数字化领域构筑核心竞争力，发挥全栈系统调优、交付实施与技术服务能力，统筹生产组织、供应链保障等全链条工作，以完备方案满足国网数字化建设需求，为其数字化转型筑牢国产算力底座。   此次中标是中国长城自主计算产品在央企关键核心领域取得的重要成果。未来，中国长城将持续迭代升级国产算力产品，优化全栈解决方案，推动更多自主计算产品落地央企关键核心领域，以可靠产品和优质服...

近日，工业和信息化部公示《第一批国家新兴产业发展示范基地创建对象初步名单》，中国长城战略参股企业迈普通信技术股份有限公司成功入选示范企业名单。     国家新兴产业发展示范基地是由‌工业和信息化部‌组织创建的国家级项目，旨在遴选在产业集群发展、协同创新等方面领先的产业园区和企业，发挥示范引领作用。该项目于2025年11月正式启动，聚焦人工智能、智能网联新能源汽车、生物制造、智能机器人、低空装备、商业航天等十大方向。根据此前印发的《国家新兴产业发展示范基地创建活动工作方案》（工信部规〔2025〕250号），到2035年，将创建100个左右园区类国家新兴产业发展示范基地、1000个左右企业类国家新兴产业发展示范基地。   此次全国共21个示范园区、112家示范企业入选初步名单。迈普通信作为人工智能领域代表企业入选，充分体现了其在产品开发、技术创新、业态创新、管理效能等方面的国内领先水平。     作为国内领先的网络设备及解决方案提供商，迈普通信始终以“建设中国人的安全网络”为使命，以自主创新...

近日，继交通银行、中国银行后，中国长城在国有大行金融信创领域再获新突破，成功入围中国建设银行全行分体式微机项目和中国工商银行2026年度个人计算机／ARM便携机项目，充分彰显了中国长城自主计算产品在金融关键核心场景中的硬核实力。   建设银行全行分体式微机项目覆盖全行网点与办公场景，对设备稳定性、安全性和全生命周期服务能力要求严苛。中国长城基于飞腾路线的自主安全架构，凭借成熟生态适配、规模化部署经验及供应链保障能力，以综合排名第一的成绩成功入围。公司将依托多地智能生产基地与战略储备资源，精准匹配建设银行交付节奏，为建设银行提供坚实可靠的桌面计算底座，助力筑牢办公信息化根基。     工商银行聚焦金融业务场景，对个人计算机/ARM便携机项目入围产品提出低功耗、高安全、长续航、轻量化等行业要求。此次中标的N80F3笔记本搭载飞腾芯片，是“娄山关”攻关技术成果的结晶。公司将充分发挥全栈系统调优和供应链协同优势，高效保障工商银行交付需求，为工商银行打造安全可信、高效协同的便携计算终端，全...

9月4日，中国长城党委召开专题会议，传达学习习近平总书记重要指示精神，落实中央党的建设工作领导小组、国务院国资委党委及中国电子党组有关会议部署要求，总结树立和践行正确政绩观学习教育工作，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效工作机制。公司党委书记、董事长戴湘桃主持会议并讲话，党委副书记才淦，党委委员、纪委书记刘晨晖，党委委员、高级副总裁李璇、谭敬军出席会议。中国电子党组学习教育第二督导组到会指导。     会议认为，习近平总书记的重要指示高屋建瓴、思想深邃，内涵丰富，为不断巩固拓展学习教育成果提供了根本遵循。学习教育开展以来，中国长城党委牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，聚焦公司改革发展工作主线，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，学查改一体贯通，有力推动学习教育成效转化为干事创业实绩。公司政绩导向更加端正、实干氛围更加浓厚、高质量发展基础更加夯实，为实现“十五五”良好开局提供了坚强政治保障。   戴湘桃指出，树立和践行正确政绩观是一项长期...

近日，中国电子联合中国移动开展“党建强链 自主创新”国产生态联合攻坚行动。活动以党建为纽带，贯通创新链、产业链、供应链，旨在深化央企战略协同，聚力推进网信产业高水平科技自立自强。作为中国电子网信产业核心骨干企业，中国长城深度参与本次联学联建和攻坚部署工作，主动融入产业链生态共建，助力国产软硬件规模化落地与供应链安全稳定建设。中国电子战略合作部主任吴晶，党建工作部副主任、团委副书记任崇，中国长城党委委员、高级副总裁李璇，以及飞腾信息、盛科通信、中国移动等单位相关领导出席活动。     本次活动设置理论联学、链上宣讲、攻坚启动、授旗赋能、专题研讨、实地参观六大模块。在授旗赋能环节，现场组建多支跨单位联合党员突击队。其中，中国长城参与成立供应链安全智库支撑联合突击队，重点围绕信创终端适配、算力网络场景落地、供应链风险防控等任务开展专项攻坚。   在专题研讨环节，中国长城结合自身信创终端研发与规模化部署经验，精准对接移动算力网络建设需求，与产业链伙伴探讨技术协同与供需联动路径，助...

      近日，为建强人才梯队、赋能企业经营发展，中国长城旗下长城科技2026年“薪火计划”专项培训成功举办。中国长城高级副总裁李璇出席相关活动，162名新员工参加培训。         培训期间，李璇出席山西生产实践培训座谈会并讲话。李璇指出，长城科技兼具产业公司与平台公司的双重定位，新员工要珍惜机遇，善用平台优势，实现个人与企业共同成长。他对新员工提出三点要求。一是勤学善思，把握培训契机。要深钻业务、精研制度、苦练技能，夯实成长根基；二是扎根一线，摒弃畏难心态。要在实操实干中积累经验、磨砺心性、锤炼作风；三是志存高远，力戒躺平思想。要立足岗位，精益求精，将个人成长融入企业发展大局，以实干担当彰显青春价值。         开班仪式上，优秀导师代表及往届管培生代表结合“传帮带”机制和自身成长轨迹，作了经验交流。       本次培训按照“融合-立身-淬炼”递进逻辑统筹设计。破冰拓展阶段，以团队组建与协作项目为载体，帮助新员工...