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芮晓武出席中国长城2018年度领导班子民主生活会
[2019年01月08日]


 

 
  2019年1月7日,2018年度中国长城领导班子民主生活会在长沙运营总部召开,中国电子党组书记、董事长芮晓武率督导组一行到会指导。中国长城党委班子成员参加会议,公司高级副总裁段军列席会议。会议由中国长城党委副书记(主持工作)、总裁徐刚主持。
  徐刚通报了民主生活会准备情况及征求意见建议情况。为开好这次会议,2019年1月2日,中国长城按照中国电子党组的要求,组织领导班子进行了中心组专题学习,重点集中学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会和2018年中央经济工作会议上的重要讲话。专题学习前,班子成员还通过自学的方式认真学习研读习近平总书记系列重要讲话精神和理论著作,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义和官僚主义等重要指示精神。会前,面向公司全体党员干部员工广泛征求意见和建议,原汁原味反馈给班子每位成员;班子成员之间深入开展谈心谈话,交流沟通思想,增进共识;班子成员深刻查摆问题,剖析思想根源,紧密联系思想、工作和生活实际,自己动手认真撰写个人发言提纲。徐刚认真履行第一责任人职责,主持制定民主生活会的工作方案,主持起草公司领导班子对照检查材料,并严格审核把关班子成员个人发言提纲。中国电子督导组对开好这次民主生活会给予全程具体指导,提出明确要求,对会议方案、对照检查材料严格审核,通过扎实的工作,为开好民主生活会做好了充分的准备。
  会上,徐刚代表中国长城班子作对照检查。深入查摆了在思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找出的9项主要问题,并对产生的原因进行了深入剖析,提出了坚决贯彻中央决策部署、不断凝聚发展合力、保持专注发展定力、切实提升发展质量、持续转变工作作风等整改措施。会上,徐刚还汇报了2017年度领导班子民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况,班子成员逐一进行个人对照检查,认真开展批评与自我批评。
  徐刚对民主生活会进行总结,指出这次民主生活会达到了“团结-批评-团结”的目的,抓准了主要矛盾,找到了问题症结,达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。徐刚对扎实做好整改工作提出四点要求:一是狠抓思想认识,提高政治素养;二是改进工作作风,争创一流业绩;三是发挥表率作用,全面从严治党;四是坚持问题导向,抓好整改落实。
 
 
  芮晓武评价中国长城领导班子民主生活会辣味很浓,“火药味”很重,敢于动真碰硬,开门见山、真刀真枪开展自我批评和相互批评,是一次高质量的民主生活会。芮晓武指出,我们召开领导班子民主生活会的目的就是要统一思想、促进作风、增进团结,提升我们党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提升领导班子发现和解决问题的能力,从而推动企业高质量发展。芮晓武对下一步工作提出建议:要明确企业特色的发展之路是什么。中国电子的发展目标是建成兼具战略支撑力和全球竞争力的中国特色、世界一流网信企业,这是将国家发展战略与自身中央企业的特点和电子行业发展规律相融合走出的一条特色发展之路,不可复制、也无法模仿。当前,网信产业已经成为中国经济转型升级的先导引擎,中国长城作为中国电子网络安全与信息化专业子集团必须紧跟国家发展大势,把握战略机遇,找到产业全面转型升级的关键入口,深挖国产化替代核心主业市场发展潜力,不断提升企业竞争力,走出一条独到之路。
  中国长城党群工作部、纪检监察部负责人列席本次会议。


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